“菁英計(jì)劃”第二期

2022年1月9-10日，中瑞恒“菁英計(jì)劃”第二期第三站培訓(xùn)暨畢業(yè)答辯圓滿落幕。該培訓(xùn)自2021年3月26日正式啟動，聚焦中瑞恒核心人才“戰(zhàn)略思維的構(gòu)建”、“運(yùn)營能力的提升”及“團(tuán)隊(duì)與組織能力的提升”為目標(biāo)，采用“三站式教學(xué)”模式，全體學(xué)員已分階段完成了全部課程的學(xué)習(xí)，并通過答辯。

培訓(xùn)回顧：

REMEMBER

為加速人才培養(yǎng)，增強(qiáng)＂自我造血＂功能，強(qiáng)化培養(yǎng)核心人才梯隊(duì)的“管理思維”及“業(yè)務(wù)技能”雙向提升，中瑞恒自2019年開始著力打造并應(yīng)用具有中瑞恒特色的人才培訓(xùn)體系-“菁英計(jì)劃”，從戰(zhàn)略、運(yùn)營、風(fēng)險、財(cái)務(wù)、人力資源、市場等多維度開展培訓(xùn)，開啟了中瑞恒后備人才培養(yǎng)的良好開端。

2021年開展的菁英計(jì)劃第二期培訓(xùn)是2019年“菁英計(jì)劃”的升級改版，將以往六個單元內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>3大核心領(lǐng)域、7個教學(xué)模塊，共設(shè)計(jì)了20余門培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)班采用自主報名與各事業(yè)部推薦“雙管齊下”的方式層層選拔出了12名高潛人才參與了此次培訓(xùn)。同時，為擴(kuò)大課程受益面，讓更多員工“不僅重專業(yè)技能的提升，更注重管理思維的培養(yǎng)”，中瑞恒還邀請戰(zhàn)略合作公司、公司其他非正式學(xué)員19人參與旁聽，共計(jì)31名學(xué)員參與了三站培訓(xùn)。

考慮到疫情當(dāng)前，中瑞恒在積極開展和落實(shí)疫情防控政策及工作的前提下，采用線上+線下結(jié)合的形式，利用在線會議系統(tǒng)，構(gòu)筑起公司總部就地開課、外地學(xué)員“云上”學(xué)習(xí)的培養(yǎng)模式。

培訓(xùn)期間，授課老師不僅運(yùn)用大量的真實(shí)案例為學(xué)員講解各類管理理論及管理工具，并通過組隊(duì)PK等方式加深學(xué)員的理解，使培訓(xùn)內(nèi)容重實(shí)效、能落地，助力打造具有管理意識及能力的團(tuán)隊(duì)leader。

畢業(yè)非結(jié)束,未來仍可期

班主任李東老師與學(xué)員一同回顧的菁英計(jì)劃第二期的培養(yǎng)歷程，希望大家能夠?qū)⒈敬闻嘤?xùn)的所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用于今后的工作之中。并表示公司將持續(xù)開展菁英計(jì)劃、利劍計(jì)劃等系列培訓(xùn)，著力打造更有活力、更懂管理、更能攻堅(jiān)克難的人才梯隊(duì)，積極落實(shí)公司人才戰(zhàn)略的落地！