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【安全培訓(xùn)】經(jīng)常掛嘴邊的安全生產(chǎn)責(zé)任制到底應(yīng)該如何才能落實(shí)

發(fā)布日期:2020-03-08標(biāo)簽:企業(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

安全是一個(gè)企業(yè)的生命力,也是企業(yè)生存的根本。安全對(duì)于作為任何企業(yè)來說,關(guān)系到廣大員工生命,關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)不受侵害,更關(guān)系到廣大人民群眾的生產(chǎn)生活,是極為重要的。但在現(xiàn)實(shí)生活中,重生產(chǎn)輕安全、安全管理薄弱、安全措施不到位等情況屢見不鮮,導(dǎo)致事故時(shí)有發(fā)生。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體和根本,只有把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)管理行為中,才能最大限度消除安全生產(chǎn)隱患。



一、嚴(yán)格履責(zé),安全生產(chǎn)措施規(guī)范化

嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程。安全規(guī)程來源于安全生產(chǎn)實(shí)踐, 反過來又指導(dǎo)安全生產(chǎn),并在安全生產(chǎn)實(shí)踐中接受檢驗(yàn),不斷完善。只有遵守安全規(guī)程,才能有效地預(yù)防和制止事故的發(fā)生。比如在調(diào)控專業(yè),在發(fā)令操作前明確設(shè)備狀態(tài)、操作目的,嚴(yán)格執(zhí)行操作票審核、操作前核對(duì)設(shè)備雙重名稱、唱票復(fù)誦、操作監(jiān)護(hù)、錄音、檢查確認(rèn)設(shè)備操作狀態(tài)等,按照規(guī)程做好每個(gè)步驟,執(zhí)行好每道命令,這樣才能嚴(yán)防誤調(diào)度、誤操作。


注重安全教育培訓(xùn)。人員素質(zhì)是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。要加強(qiáng)人員安全意識(shí)培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn),讓員工掌握新《安全生產(chǎn)法》、國(guó)家電網(wǎng)公司《安全工作規(guī)定》等國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識(shí)。每周開展班組安全日活動(dòng),每月組織內(nèi)部安全教育培訓(xùn),每季度組織開展安全生產(chǎn)警示教育、《安規(guī)》考試,通過培訓(xùn)使員工牢固樹立“安全在自己,安全為自己”的理念,讓他們明確安全生產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)和預(yù)控措施,增強(qiáng)安全責(zé)任心,真正做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。


堅(jiān)持生產(chǎn)過程管控。如果把安全看成是一個(gè)數(shù)值前面的“1”,把過程中所付出的所有努力都劃歸到后面的“0”。沒有了前面的這個(gè)“1”,后面的“0”再多,它也還只是“0”。因此,在日常的生產(chǎn)過程中,要從停電計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)勘察、危險(xiǎn)點(diǎn)分析、控制措施制訂、工作票簽發(fā)、安措實(shí)施、工作許可、開工會(huì)組織、工作監(jiān)護(hù)、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)抓好全過程管理,切實(shí)防范安全風(fēng)險(xiǎn)。


建立應(yīng)急管理機(jī)制。編制安全生產(chǎn)事件(故)總體應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,這些預(yù)案共同構(gòu)成應(yīng)急預(yù)案體系,覆蓋企業(yè)可能發(fā)生的各種突發(fā)安全生產(chǎn)事件(故)類型及其應(yīng)對(duì)處理的過程。加強(qiáng)應(yīng)急演練,針對(duì)特殊天氣、設(shè)備故障、薄弱運(yùn)方等情況,加強(qiáng)應(yīng)急值班、應(yīng)急物資、應(yīng)急隊(duì)伍和應(yīng)急搶修管理,全面抓好特殊氣候及設(shè)備故障的應(yīng)對(duì)工作。同時(shí),要加大安全投入、強(qiáng)化技術(shù)裝備、建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障體系和更加高效的應(yīng)急救援體系,切實(shí)提高安全生產(chǎn)水平,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)密定責(zé),安全生產(chǎn)主體一體化

堅(jiān)決落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,企業(yè)必須深化認(rèn)識(shí)、明確安全職責(zé)。企業(yè)中的每一位成員在安全生產(chǎn)中都不能置身事外,而要各司其職,相互配合共同組成安全生產(chǎn)的整體。安全的關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo),要做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”。企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要牽頭掛帥親自抓安全,分管領(lǐng)導(dǎo)要按照職責(zé)分工,帶頭履行安全責(zé)任,深入基層一線,開展監(jiān)督檢查和指導(dǎo),確保安全管理工作有效開展。各部門要嚴(yán)肅執(zhí)行管理人員到崗到位制度,主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),深入基層,加強(qiáng)問題管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?;鶎訊徫粏T工是安全生產(chǎn)的實(shí)施主體,要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),克服麻痹思想,牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維,牢固樹立“安全第一,生命至上”的核心價(jià)值觀,做到不安全不生產(chǎn)、不安全不上崗。企業(yè)要切實(shí)按照安全生產(chǎn)“誰實(shí)施誰負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的工作原則,層層簽訂落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書,將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)崗位,全面落實(shí)各級(jí)各崗位人員安全生產(chǎn)主體責(zé)任。


三、嚴(yán)肅追責(zé),安全生產(chǎn)考核制度化

安全生產(chǎn),得之于嚴(yán),失之于寬。安全管理本身包括教育方法、經(jīng)濟(jì)手段、行政手段等。安全生產(chǎn)考核,是安全管理的重要組成部分,也是安全管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為此,一是建立安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制。制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲制度,推行安全生產(chǎn)目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,通過建章立制,使安全考核有章可循,有據(jù)可依。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,定期對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)一起,考核一起。二是建立安全考核傳遞機(jī)制。層層簽訂安全責(zé)任目標(biāo)書,將安全生產(chǎn)管理落實(shí)到每位員工,從而讓員工在工作中能夠?qū)崿F(xiàn)自我安全管理, 確保每位員工在生產(chǎn)工作中都能夠履行自己的安全責(zé)任,保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是建立安全生產(chǎn)考核閉環(huán)機(jī)制??己耸鞘侄?,而不是目的。對(duì)安全生產(chǎn)中違章行為進(jìn)行處罰、公布,強(qiáng)制性規(guī)范安全行為,起到警示教育、舉一反三的作用。更為重要地是,督促、跟蹤違章對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求整改到位,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)不斷改進(jìn)和完善,以此促進(jìn)企業(yè)安全管理水平穩(wěn)步提高。


四、嚴(yán)厲督責(zé),安全監(jiān)督內(nèi)容立體化

做好日常安全檢查。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和當(dāng)前工作重點(diǎn),認(rèn)真開展春季、秋季等季節(jié)性安全大檢查,認(rèn)真組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開展消防安全大檢查、調(diào)度大樓供電和消防等專項(xiàng)排查整治行動(dòng),做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。各級(jí)安全監(jiān)察部門和專兼職安全員,要運(yùn)用“學(xué)、說、議、看、評(píng)、查、改”七步法全過程開展現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備、人員、管理等方面的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制。健全隱患排查治理。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,要列出問題清單,把重點(diǎn)放在查找問題和落實(shí)整改上,注重發(fā)現(xiàn)有普遍性、傾向性的問題,集中會(huì)辦、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦、立即整改。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患要制訂切實(shí)有效的臨時(shí)控制措施。要加強(qiáng)隱患深度分析,舉一反三抓好整改落實(shí),確保問題“閉環(huán)”治理。扎實(shí)開展全員反違章。以加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),扎實(shí)開展“全員反違章”工作,以崗位職責(zé)規(guī)范、管理流程、班組和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)為重點(diǎn),嚴(yán)肅查處管理、裝置、行為違章,對(duì)違章行為進(jìn)行曝光,對(duì)違章嚴(yán)肅考核,維護(hù)公司安全生產(chǎn)秩序,確保生產(chǎn)安全,形成人人盡職盡責(zé),環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。


深圳市中瑞恒管理策劃有限公司是一家致力于安全信息化的服務(wù)機(jī)構(gòu),公司自成立以來一直專注于安全信息化方面的服務(wù),至今已有近10年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過眾多國(guó)內(nèi)知名企業(yè),歡迎致電400-801-0884聯(lián)系咨詢。


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